為進一步加強集團公司黨委中心組（以下簡稱“中心組”）學習的制度化規范化，根據《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和有關黨內法規，結合集團公司實際，制定本制度。

第一章 組織與職責

第一條 黨委中心組主要由集團公司黨委領導班子成員組成，可以根據需要，適當吸收其他相關人員參加。擴大學習將子公司黨委（黨支部）書記，集團公司各部室負責人納入。

第二條 集團公司黨委書記是中心組學習的第一責任人，負責召集中心組學習，組織制定學習計劃，明確學習任務，確定學習主題，檢查學習情況，保證學習任務的完成。書記不能參加學習時，由黨委副書記代行組織。

第三條 黨委工作部負責中心組學習的服務保障工作。主要負責：

（一）草擬學習計劃，收集，提供學習文件資料；

（二）安排學習討論，組織交流，做好學習記錄，負責學習考勤。

（三）整理、報告中心組學習的有關情況。

第二章  學習內容、形式與要求

第四條 中心組學習內容主要包括：

（一）馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略。

（二）黨章黨規黨紀和黨的基本知識。

（三）黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，重大方針政策，重要會議精神暨重要指示決定；中央領導、省委領導重要講話。

（四）國家法律法規。

（五）社會主義核心價值觀，黨的歷史、中國歷史、世界歷史和科學社會主義發展史。

（六）集團公司經營管理相關的金融及資本運營方面的法律法規及醫藥主營業務知識。

（七）黨中央和上級黨組織要求學習的其他重要內容。

第五條 中心組的學習通過以下方式及方法，開展切實有效的學習活動。

（一）集體學習研討。中心組應當將集體學習研討作為學習的主要形式，可采取讀書與研討相結合、理論學習與工作調研相結合等多種形式（包括圍繞經營管理工作深入基層一線、深入群眾調研走訪等活動），提高學習質量和效果；堅持集中學習培訓的方式方法，把理論學習和業務培訓經?；?、制度化。

（二）個人自學。中心組成員要養成自覺學習的習慣，結合工作需要和本人實際，明確學習重點，研讀必要書目，努力提高自身的理論素養、業務能力和決策水平。

（三）“請進來”講解、輔導。就有關專題，邀請專業人士講解輔導，提升學習效果；按照上級要求參加各種形式的學習培訓或參觀考察等活動。

第六條 中心組學習原則上每月安排一次，每次半天，一般安排在每月上旬，特殊情況可調整。每年安排兩次以上法律知識學習。

第三章  學習管理、考核與問責

第七條 集團公司黨委把中心組學習列入重要的議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態工作責任制。

第八條 集團公司黨委工作部每年年初按照黨中央和上級黨組織部署，結合集團公司實際，起草中心組年度學習計劃，由集團公司黨委審定后實施。

第九條 集團公司黨委工作部負責集團公司下屬基層黨組織中心組學習情況的督查和考核。督查可以采取自查、抽查或者普查等形式?？己丝梢越Y合領導班子和領導干部年度考核進行。

第十條 集團公司下屬各基層黨組織中心組每年要向集團公司黨委工作部報送學習情況。

集團公司黨委工作部每年通報集團公司下屬各基層黨組織中心組學習情況。

第十一條 對集團公司下屬基層黨組織中心組學習開展不力、出現錯誤傾向產生惡劣影響的，應當按照有關規定問責。

第十二條 集團公司下屬各基層黨組織可以根據本制度，結合實際實施，并認真落實。